Agesa, une expérience de 15 ans au service des entrepreneurs et sociétés

Votre bureau social spécialisé en gestion salariale

Notre histoire

Spécialisé en gestion salariale, AGESA est un bureau social à taille humaine.

Oui, AGESA est volontairement simple, direct et léger. C’est là une réponse délibérée à une demande de reconnaissance des dirigeants ou gestionnaires de PME.

AGESA s’adresse donc à tous ceux qui cherchent un contact souple et rapide, avec un conseiller qui connaît le dossier de l’entreprise et des travailleurs dans les moindres détails.

Chez AGESA, vous aurez un contact en ligne direct.  C’est une ligne droite, toute droite, entre AGESA et votre entreprise.

Vous êtes quelqu’un, on vous connaît, on connaît votre dossier, on connaît chaque travailleur pour lequel sont établis des documents. C’est simple, c’est humain, et c’est terriblement efficace.

Oui, de l’humain d’abord,  parce que c’est le meilleur moyen pour donner plus de force à votre gestion salariale.

Nous collaborons et nous entourons de spécialistes solides

Fiduciaires, avocats et juristes spécialisés en droit social et droit du travail,…

Un bureau social à taille humaine qui a compris vos besoins

Simplicité

Des frais de gestion simples, transparents et sans surprises.

Rapidité

Nous apportons une réponse et solution dans les 8h (max 48h pour les matières complexes.

Accompagnement au changement de bureau ou secrétariat social

Nous prenons en charge les démarches (et une partie des frais). Il n’a jamais été aussi facile de changer de bureau ou secrétariat social !

L’humain avant tout

Vous êtes quelqu’un, on vous connaît, on connaît votre dossier dans les moindre détails.

Flexibilité

Disponibles de 9h à 19h, nous apportons toujours une réponse personnalisée et adaptée à votre cas!

Toujours là pour vous

Là où beaucoup jettent l’éponge, nous sommes toujours là pour trouver la meilleure solution!

Plus d’une centaine d’indépendants et PME nous font déjà confiance

pour gérer leurs salaires et fiches de paies

Vous avez une question ?

Votre gestion salariale ou celle de vos employés, un début d’activité, …

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