Votre bureau social à taille humaine

Nous vous accompagnons et vous aidons à comprendre, à optimiser et à simplifier la gestion salariale de votre entreprise!

Bureau social ou secrétariat social?

Qu’est-ce qui différencie fondamentalement un bureau social d’un secrétariat social ?

Un bureau social a une volonté de rendre des services de proximité et en lien direct avec ses clients.

La stabilité d’un même gestionnaire qualifié pour traiter les contacts avec les clients est primordiale.

La dimension du bureau social et la relation avec ses clients sont axés sur des rapports directs, humains et de confiance.

Chez nous, Le Client est une personne, pas un numéro.

Les services de notre bureau social

Gestion des salaires

Nous avons fait de la gestion salariale notre spécialité ! Nous traitons cette matière dans sa globalité ! Engagement de salariés, calcul et optimisation de la rémunération, déclarations, écritures et compréhension d’un fiche de paie, … Nous traitons absolument tous les aspects de la gestion salariale (administratifs, juridiques, légaux,…). Vous cherchez un véritable partenaire et un expert pour la gestion salariale ? Ne cherchez plus !

Conseil en droit social

Outre les aspects liés à la rémunération, notre expérience et notre réseau de partenaires nous permet de vous épauler également en matière de droit social, gestion du personnel.  Un audit social et des formations collectives ou individuelles sont également proposées.

Le conseil et encore le conseil

Nous souhaitons vraiment faire la différence dans les conseils que nous prodiguons. Là où beaucoup s’arrêtent faute de connaissance du marché, nous cherchons toujours la solution la plus adaptée à votre cas de figure.

Formations & Audit

La législation sociale est très changeante et complexe.  Il est primordiale d’acquérir les bons réflexes afin de se prémunir de tout manquement, oubli, … qui peuvent coûter très cher à votre société.

C’est pourquoi nous proposons :

  • Des formations générales collectives ou individuelles en droit du travail– PDF.
  • Un service d’Audit social de votre entreprise, qui consiste en une analyse détaillée de la gestion de vos ressources humaines

Un bureau social à taille humaine qui a compris vos besoins

Simplicité

Des frais de gestion simples, transparents et sans surprises.

Rapidité

Nous apportons une réponse et solution dans les 8h (max 48h pour les matières complexes.

Accompagnement au changement de bureau ou secrétariat social

Nous prenons en charge les démarches (et une partie des frais). Il n’a jamais été aussi facile de changer de bureau ou secrétariat social !

L’humain avant tout

Vous êtes quelqu’un, on vous connaît, on connaît votre dossier dans les moindre détails.

Flexibilité

Disponibles de 9h à 19h, nous apportons toujours une réponse personnalisée et adaptée à votre cas!

Toujours là pour vous

Là où beaucoup jettent l’éponge, nous sommes toujours là pour trouver la meilleure solution!

Vous avez une question ?

Votre gestion salariale ou celle de vos employés, un début d’activité, …

Contactez-nous et recevez une réponse dans les 24h !